HR Officer Talent Development

Corporate

Jobomschrijving

Als HR Officer Talent Development speel je een sterke rol in het verder ontwikkelen van onze talenten.  Je implementeert mee het beleid inzake talent management voor bedienden, kaderleden en arbeiders. Servicegericht werken en een veelzijdig takenpakket zijn hierbij de sleutelwoorden.

Functie:

  • Je krijgt een doorgedreven opleiding in alle deelfacetten binnen onze Training & Development area, gaande van het plannen & organiseren van opleidingen, inschrijven van deelnemers, tot het mee opmaken van het opleidingsbeleid.
  • Je fungeert als aanspreekpunt betreffende vragen over ontwikkeling van onze klanten, over het  interne/externe aanbod van opleidingen, mogelijkheden qua tools (van klassikale cursussen over e-learning tot blended learning,…)
  • Je bevraagt de opleidingsnoden, analyseert en stelt in overleg met betreffende stakeholders oplossingen voor.
  • Je voelt je sterk geëngageerd om als Change ambassadeur vanuit HR mee te werken in verschillende projecten en trajecten.
  • Je bent volgt graag processen op en bent resultaatsgericht.
  • Je ondersteunt administratief de diverse processen in het training domein.
  • Vandaar dat we een basiskennis pedagogie een must vinden. Idealiter ben je gebeten door alles wat te maken heeft met talent ontwikkeling.
  • Je blijft graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op HR gebied en meer specifiek rond het gebruik van nieuwe technologieën in het development vlak, toekomstige learning tools & platformen,..
  • Daarnaast ondersteun je ook de andere deeldomeinen binnen HR, zoals interne communicatie, performance management & staffing.
  • Dit betekent ook dat je vlot kan switchen tussen contexten.
  • Bovenal ben je service gericht en kijk je ernaar uit om de customer service verder te helpen ondersteunen.

Je rapporteert aan de Manager Training & Staff Communication.

Profiel

Opleiding:          

Bachelor diploma (voorkeur in richtingen zoals Sociaal Werk, Rechtspraktijk, Psychologie … maar andere richtingen zijn ook een optie)

Ervaring:            

  • Enkele jaren ervaring in een multinationale werkomgeving
  • Ervaring LMS en e-learning is een must
  • Basiskennis pedagogie 
  • Zeer sterk affiniteit met IT toepassingen
  • Coördinerend en inspirerend werken met interne klanten is basis               
  • Kennis van de haven business/activiteiten is een voordeel

Talen:  Nederlands – Engels

Competenties:

  • Administratief aangelegd
  • Sterk organisatievermogen
  • Proactief/zelfstarter, zelf zaken oppikken en initiëren zonder expliciete opdracht
  • Service  - minded
  • Sterk in verbale en schriftelijke communicatie
  • Comfortabel met multi-tasking en projectmatig werken
  • Gepassioneerd door digitalisering en het future proof maken van onze workforce

Bedrijf

PSA Antwerp | MPET | ATS: ‘One Team’ in de Haven van Antwerpen

PSA is een toonaangevende wereldspeler op het vlak van containerbehandeling in de belangrijkste havens wereldwijd. De groep behandelt dagelijks zo’n 200.000 containers, verspreid over Azië, Amerika en Europa, met Singapore en Antwerpen als belangrijkste locaties. In Antwerpen baat PSA drie containerterminals uit; 2 daarvan zijn 100% eigendom van PSA (Noordzee Terminal en Europa Terminal), en 1 is een joint venture met TIL (MSC): De ‘MSC PSA European Terminal’, of kortweg MPET. Samen behandelen PSA en MPET meer dan 80% van het totale Antwerpse containervolume.

In 2015 richtten PSA Antwerp en MPET de dochterfirma ‘Antwerp Terminal Services’ (ATS) op, om operationele activiteiten te integreren in een gezamenlijke structuur. ATS ondersteunt beide firma’s op volgende domeinen: technische diensten, HSSE (Veiligheid, Gezondheid, Security en Milieu) en lichterplanning.

Samen vormen de drie firma’s een hechte en sterke bedrijvengroep binnen de Haven van Antwerpen. Op onze terminals wordt 24/24 en 7/7 gewerkt. Een dynamisch gebeuren, een geoliede machine, dankzij het teamwork van zo’n 3.000 gedreven en gemotiveerde medewerkers die dagdagelijks complexe operaties in goede banen leiden. Allen met hun eigen expertise, maar met dezelfde passie.

Een team waarvan jij deel wilt uitmaken? Grijp nu je kans!

Werkervaring

  • 3-10 jaar ervaring

Plaats van tewerkstelling

  • Het Eilandje, Antwerpen