Legal Payroll Support Officer

Corporate

Jobomschrijving

Als Legal Payroll Support Officer ondersteun je de ganse HR afdeling op het vlak van sociaal juridische aspecten en streef je hierbij naar een gebalanceerde omzetting van juridische principes naar praktisch bruikbare concepten.

In een omgeving met verschillende business units en meer dan 3700 werknemers, biedt dit een meer dan uitdagend speelveld.

 

Functie:

  • Je bent gepassioneerd door sociale wetgeving, en volgt actief de ontwikkelingen rond nationale wet- en regelgeving op het gebied van arbeids- en fiscaal recht.
  • Opmaken van CAO’s, policies vormgeven, het fijn regelen van arbeidsovereenkomsten, interpreteren van de groepsverzekering, uitwerken van complexe eindeloopbaan regelingen, ondersteunen bij inspecties, …; al deze domeinen dagen je uit en hebben nauwelijks geheimen voor jou.
  • Daarnaast sta je ook mee in de dagelijkse praktijk, waar je ook telkens je juridisch expertise ten dienste stelt van je collega’s.
  • Je bent actief in alle deelfacetten binnen onze compensation & benefit area, gaande van payroll over extra-legaal pakket & benefits tot het fleet-beheer en dit voor de beide Paritaire Comités waaronder onze werknemers ressorteren.
  • Werknemers kunnen bij jou terecht voor informatie en antwoorden op allerhande vragen inzake verzekeringen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.) en sociale wetgeving (loon, vakantie, invaliditeit, tijdskrediet, ouderschapsverlof, uurroosters enz.). Je antwoordt ook op vragen van derde instanties, zoals  uitzendkantoren, FOD, RSZ, …
  • Je werkt ook mee aan het compensation & benefits beleid: salarisevolutie, jaarlijkse remuneratie statement, implementatie van cafetariaplan, premiestelsels & hun toepassing, benefits & hun toepassing, bonus beleid, …
  • Compensation & Benefits gaat eveneens over cijfers, numerieke data, statistieken, budgetten, …; een affiniteit hiermee is zeker een troef.

 

Je maakt deel uit van het Payroll team en rapporteert aan de Manager Payroll.

 

Profiel

Opleiding:          Master Rechten, Handelswetenschappen,... (major sociaal recht) of Bachelor diploma  Rechtspraktijk

Ervaring:            

Grondige kennis van sociale wetgeving is een vereiste

Een eerste ervaring op een personeelsafdeling of bij een sociaal secretariaat strekt tot aanbeveling

Kennis van de haven business/activiteiten is een voordeel, maar geen must

Talen:                  Nederlands – Engels

 

Competenties:

  • Gepassioneerd door sociale wetgeving in de brede zin
  • Administratief aangelegd
  • Sterk organisatievermogen
  • Analytisch denkvermogen
  • Zeer nauwgezet
  • Comfortabel met multi-tasking
  • Proactief/zelfstarter, zelf zaken oppikken en initiëren zonder expliciete opdracht
  • Sterk in verbale en schriftelijke communicatie

 

We offer

Bedrijf

PSA Antwerp | MPET | ATS: ‘One Team’ in de Haven van Antwerpen

Het geheim van onze successen ligt in onze cultuur. Met een familie van 3.900 collega’s geloven we dat we enkel kunnen winnen als een team. Een team waarin je kunt uitblinken, er voor de ander bent en elkaar helpt om het best mogelijke resultaat te behalen. We zijn stuk voor stuk serieuze experten, maar vooral plezante collega’s.

Als ijzersterke havengroep behandelen we meer dan 80% van alle containers die Antwerpen binnen of buiten gaan. Samen maken we deel uit van de internationale PSA Groep, actief in de belangrijkste havens wereldwijd. Wil jij ook deel uitmaken van onze internationale familie?

Plaats van tewerkstelling

  • Napelsstraat 79, 2000 Antwerpen